поддерживать омниканальную систему коммуникаций (Telegram-канал/ВК + email), и создавать контент, сегментируя информацию для врачей, администраторов и офиса.
самостоятельно организовывать мероприятия полного цикла (от идеи до бюджетирования) для аудитории от 50 до 300+ человек: День медицинского работника, Новый Год, День Рождения компании, Дни донора.
поддерживать и развивать систему поздравлений ТОП-менеджмента и клиник с Днем Рождения, профессиональными праздниками (День медика) и проч.
запускать и курировать долгосрочные активности для сотрудников: корпоративный спорт и партнерские скидки.
онбординг: приветствие новых сотрудников офиса, рассказ о компании, создание приветственной рассылки.
участие в разработке внутреннего мерча.
ведение документооборота с подрядчиками.
Требования
высшее образование; опыт работы в компаниях с численностью 300+ сотрудников; опыт организации мероприятий 100+ человек; владение инструментами для создания контента и email-платформами.
А также: проактивность; стрессоустойчивость; отличные коммуникативные навыки; организаторские способности; креативность и системность.