Специалист отдела кадров

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, работа в выходные дни, совмещение; Ведение воинского учета, бронирование граждан; Предоставление сведений ТФОМС о приёме, переводе, увольнении работников, допуск к выписке льготных лекарств; Организация учебного процесса медицинского персонала: учет сотрудников и истекающим сроком действия аккредитации, удостоверений о ТУ, составление годового плана обучения, работа на портале НМФО, составление заявок на обучение, сдача отчетности.
• занесение информации о приеме, увольнении, переводе сотрудников, обучению, присвоению квалификационной категории в ФРМР; Актуализация сведений об образовании, квалификационных категориях медицинских работников на сайте учреждения; Подготовка и сдача документов на архивное хранение.

Требования

• Высшее профессиональное образование "Управление персоналом" или высшее образование и профессиональная переподготовка "Управления персоналом".
• Опыт работы в здравоохранении приветствуется Обладать хорошими коммуникативными навыками Желание расти и развиваться

Квалификация

• Высшее образование