экономист (по нормированию труда)

Обязанности

• Разработка и ведение организационно-штатной структуры предприятия.
• Анализ учета показателей по труду, численности и заработной плате персонала.
• Разработка положений, актов, стандартов и иной регламентированной документации по нормированию труда на предприятии.

Требования

• 1.Высшее экономическое образование; 2.Знание и опыт работ 1С: ЗУП 8.3; 3.Знание MS Excel (сводные таблицы, использование формул); 4.Опыт работы экономистом (на производственном предприятии будет преимуществом); 5.Внимательность.
• 6.Ответственность.

Квалификация

• Средний