Начальник отдела (по маркетингу и сбыту продукции)

Обязанности

• Организация работы отдела.
• Планирование деятельности, постановка задач сотрудникам, контроль исполнения, распределение ответственности.
• Разработка и внедрение стратегии.
• Формирование маркетинговой и сбытовой стратегии компании, планирование бюджета на продвижение и рекламу.
• Анализ рынка и конкурентной среды.
• Изучение рыночной конъюнктуры, определение целевой аудитории, мониторинг действий конкурентов и трендов.
• Взаимодействие с другими подразделениями.
• Координация работы с производственным отделом, логистикой, финансовым департаментом для обеспечения стабильных поставок и эффективных продаж.
• Управление ассортиментом и выводом новых продуктов.
• Руководство работой по формированию ассортимента, оценке спроса и работе с обратной связью клиентов.
• Подбор и обучение персонала.
• Организация тренингов и повышения квалификации сотрудников отдела.
• Формирование отчётности и анализ результатов.
• Оценка выполнения планов, оптимизация каналов сбыта и продвижения продукции.
• Представительство компании.
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнёрами по сбыту, представление интересов компании на выставках и других мероприятиях.

Требования

• Стратегическое мышление.
• Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию, которая соответствует целям бизнеса.
• Анализ рынка и конкурентов.
• Навыки проведения исследований, определения целевой аудитории, позиционирования продукта.
• Управление бюджетом.
• Опыт планирования, распределения и контроля бюджета маркетинговых и сбытовых мероприятий, умение оценивать рентабельность инвестиций (ROMI).
• Знание инструментов.
• Владение современными инструментами маркетинга (digital-маркетинг, SEO, SMM, контент-маркетинг) и понимание процессов сбыта.
• Работа с данными.
• Умение работать с аналитическими инструментами, интерпретировать данные, выделять ключевые показатели эффективности (KPI) и корректировать стратегию на основе аналитики.
• Управление командой.
• Навыки руководства, мотивации сотрудников, развития профессиональных навыков команды.
• Понимание бизнеса.
• Важно знать продукт (включая стадию разработки и особенности вывода на рынок), разбираться в финансовых показателях и видеть связь маркетинга с выручкой.
• y Знание CRM-систем.
• Опыт работы с инструментами для управления взаимоотношениями с клиентами

Квалификация

• высшее экономическое или финансовое образование