Контроль правильности отражения хозяйственных операций в налоговом учете.
Проверка временных и постоянных разниц между доходами и расходами в бухгалтерском и налоговом учете.
Ведение и проверка регистров налогового учета в программе 1С Управление производственным предприятием .
Расчет налога на имущество организаций, транспортного налога, земельного налога.
Составление уведомлений об исчисленных суммах налогов и сборов.
Составление заявок на перечисление налогов и взносов.
Проведение сверки расчетов по налогам и взносам, планирование налоговых обязательств.
Подготовка документов для ответов на требования налоговых органов.
Подготовка и участие в проведении инвентаризаций имущества и обязательств.
Требования
Высшее образование; Аналогичный опыт работы бухгалтером/специалистом по налоговому учету не менее 3-х лет; Опыт работы в ресурсоснабжающих организациях; Знание основ бухгалтерского, трудового и налогового законодательства; Знание федеральных стандартов бухгалтерского учета, Главы 25 НК РФ; Уверенное пользование программами Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, 1С 8.3, КонсультантПлюс; Аналитические способности, внимательность, дисциплинированность, честность, ответственность, пунктуальность, умение работать в команде, умение находить решения проблем, стрессоустойчивость.
Квалификация
главный специалист
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Санкт-Петербург, Лиговский проспект, Д. 266;корпус: СТР. 1;офис/квартира: ОФИС 11.1-Н.199
Санкт-Петербург, Петроградская набережная, Д. 20;корпус: ЛИТЕР А;, Работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии; 5 дневная рабочая неделя; Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45; Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут); Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года); Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день; Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании.