Изучает влияние психологических факторов, оказывающих влияние на трудовую деятельность работников предприятия и выполнение эффективности работы.
Анализирует трудовые процессы и психологическое состояние работников во время работы.
Разрабатывает профессиограмы и детальные психологические характеристики профессий должностей служащих.
Требования
Должен знать психологию труда и управления, методы изучения психологической особенности трудовой деятельности работников, соблюдение законодательства, правил внутреннего трудового распорядка.