Принимать пакет документов от сотрудников организации по контрольному листу; Проверять на корректность и полноту документов; Регистрировать запрос в специализированной системе; Отправлять документы в ЦО по УП; Печатать и подписывать документы уполномоченным лицом; Знакомить работников с документами; Вести трудовые книжки, личные дела, личные карточки Т-2; Определять документы на хранение; Работа с Листками нетрудоспособности.
Требования
Есть высшее образование в сфере Управление персоналом.
Есть желание получить опыт работы в кадровом делопроизводстве и развиваться в этой сфере.
Есть знания основ трудового законодательства, с опытом ведения кадрового делопроизводства от 1 года.
Орёл, Русанова улица, дом 21а, При получении направления из ЦЗН связываться с ответственным рекрутером.Так же при себе необходимо иметь резюме для рассмотрения.