Начальник организационно-методического отдела

Обязанности

• Начальник организационно-методического отдела-врач-методист: Организует работу организационно-методического отдела.
• Оказывает организационно-методическую помощь сотрудникам учреждения, подведомственным ЛПУ и их работникам.
• Оказывает консультативную помощь по своей специальности.
• Участвует в подготовке статистических отчетов, в т.ч.
• годового отчета, информационно-аналитических материалов.
• Организует выезды врачей-специалистов в подведомственные ЛПУ.
• Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
• Контролирует выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
• Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности.
• Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
• Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
• Проводит санитарно-просветительную работу.
• Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
• Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Требования

• На должность начальника организационно-методического отдела-врача-методиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в области организационно-методической работы или управления здравоохранением не менее 5 лет.
• Сертификат или аккредитация по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"

Квалификация

• Врач