Разрабатывает или проверяет договоры (с поставщиками, подрядчиками), локальные акты, должностные инструкции, информированные согласия пациентов Консультирование.
Помогает руководству, врачам и другим сотрудникам разбираться в правовых последствиях тех или иных решений (кадровые вопросы, закупки, общение с пациентами) Работа с претензиями и спорами.
Готовит ответы на жалобы пациентов, ведёт досудебные переговоры, при необходимости представляет интересы больницы в суде или при взаимодействии с госорганами (Росздравнадзор, Роспотребнадзор, трудовая инспекция) Сопровождение проверок.
Готовит документы для проверяющих, консультирует персонал, следит, чтобы проверка проходила без нарушений Профилактика рисков.
Анализирует слабые места в работе учреждения (например, в ведении медицинской документации или работе с персональными данными) и предлагает меры, чтобы снизить вероятность нарушений Трудовые вопросы.
Участвует в оформлении материалов для привлечения сотрудников к дисциплинарной или материальной ответственности Мониторинг законодательства.
Следит за изменениями в законах, которые касаются деятельности больницы, и информирует об этом коллектив
Требования
-высшее юридическое образование -знания законодательства в сфере здравоохранения -особенности регулирования трудовых отношений в медицинской сфере, включая вопросы дисциплинарной и материальной ответственности -стрессоустойчивость