Специалист по кадрам

Обязанности

• 1.
• Ведет учет личного состава санатория в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• 2.
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача, а также другую установленную документацию по кадрам.
• 3.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• 4.
• Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
• 5.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• 6.
• Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
• 7.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• 8.
• Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• 9.
• Ведет по установленной форме книг приказов (о личном составе, о деятельности санатория, об отпусках и командировках).
• 10.
• Составляет установленную отчетность.

Требования

• Справка об отсутствии судимости

Квалификация

• Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления п