Начальник планово-экономического отдела

Обязанности

• Подготовка, консолидация бюджета по компании в разрезе филиалов, участков, структурных подразделений, юридических лиц.
• Текущий контроль и анализ расходов подразделения (ЦФО).
• Оперативный контроль исполнения текущего бюджета по подразделениям и в целом по Компании в рамках установленных лимитов.
• Проверка на обоснованность списания по статьям управленческого учёта в соответствии с утверждённой учётной политикой "1С: Бюджетирование", "1С: Бухгалтерия", корректировка бюджетов.
• Проведение план/факт анализа производственной деятельности, формирование отчетов на право расходования средств, прогноз производственной программы на будущие периоды.
• Формирование оперативной еженедельной, ежемесячной, квартальной, годовой отчётности для генерального директора и собственников компании.
• Подготовка пояснительной записки, презентации.
• Подготовка, формирование, предоставление бизнес-оптимизации, бухгалтерского учёта и анализа финансовой устойчивости компаний.
• Расчёт инвестиционных проектов и построение плана развития компании в долгосрочной перспективе (модели DCF в Excel).
• Администрирование базы данных, разработка и поддержание динамических отчётов на базе 1С.
• Контроль эффективного использования рабочего времени, ведение учёта показателей по труду, заработной плате и их анализ.
• Расчёт фонда заработной платы и численности работающих с учётом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям.
• Глубокий анализ существующих бизнес-процессов в компании для выявления узких мест и возможностей автоматизации.
• Формализация сквозных процессов: детальное описание, визуализация (BPMN-моделирование, схемы потоков) и формализация сквозных бизнес-процессов компании, охватывающих взаимодействие различных подразделений.
• Разработка документации: формирование полного комплекта требований к автоматизированным решениям, технические задания (ТЗ), бизнес-требования, функциональные требования, сценарии использования; тестирование решений, документирование результатов, выявление и отслеживание дефектов.
• Руководство отделом - экономисты и группа труда.
• Замещение начальника планово-экономического управления.

Требования

• Высшее образование (экономика; финансы; бухгалтерский учет) - очное, диплом государственного ВУЗа.
• Наличие дополнительного образования будет преимуществом.
• Опыт работы от 5-ти лет в аналогичной должности в крупных компаниях, несколько юридических лиц в группе, филиальная сеть - обязательно (производство, услуги).
• Успешный опыт работы как на руководящих, так и на исполнительских должностях.
• Разработка управленческой политики, организация процесса бюджетирования и бизнес-планирования.
• Знание основ бизнес-оптимизации, бухгалтерского учёта и анализа финансовой устойчивости, умение проводить план-факт анализ.
• Опыт работы с заработной платой (труд).
• Знание управленческого и бухгалтерского учета.
• Подготовка, контроль исполнения бюджета; Опыт написания регламентов, инструкций, служебных писем, записок.
• Опыт подготовки ТЗ IT-специалистам.
• Знание и практический опыт применения методологий бизнес-анализа.
• Отличное знание налогового, гражданского, трудового законодательства.
• Опыт работы в 1С-8 (УПП, Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот, Казначейство).
• Опытный пользователь Word, Excel (с опытом использования функций ЕСЛИ, ВПР, ПОИСКПОЗ, ГПР, ВПР, сводные таблицы), PowerPoint.
• Создание финансовых моделей по всем бизнес-процессам компании обязательно.
• Обучаемость, внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
• Умение чётко и структурированно излагать мысли устно и письменно.

Квалификация

• Экономист