Обязанности

Подбор и расстановка.
Участвует в поиске кандидатов, отборе, помогает расставить сотрудников с учётом потребностей компании.
Оформление и учёт.
Ведёт кадровое делопроизводство: оформляет приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные; заполняет и хранит трудовые книжки; ведёт личные дела, табель учёта рабочего времени, базу данных о персонале.
Выдает справки, копии документов по запросу сотрудников.

Требования

Среднее профессиональное образование (по программам подготовки специалистов среднего звена) плюс дополнительное профессиональное образование программа профессиональной переподготовки в области управления персоналом или документационного обеспечения работы с персоналом.
Высшее образование (бакалавриат).
Высшее образование непрофильное (бакалавриат) плюс та же программа профессиональной переподготовки в одной из указанных областей.