Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
2.
Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении и оказывает правовую помощь ее структурным подразделениям.
3.
Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственной деятельности, договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности учреждения и борьбе с растратами и хищениями.
4.
Оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
5.
Принимает участие в работе по заключению договоров с получателями социальных услуг и по закупкам с поставщиками товаров, работ и услуг. 6.
Контролирует исполнение требований рабочей дисциплины, трудового распорядка в учреждении.
7.
Контролирует выполнение директивных и нормативных документов по охране труда.
8.
Проводит вводный инструктаж по охране труда с заполнением журнала.