Кадровое делопроизводство (оформление приема сотрудников, переводов, увольнений, ведение трудовых книжек, проверка табелей учета рабочего времени, подготовка приказов по кадровому делопроизводству всех видов, формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам, ведение личных карточек Т-2, организация составления графиков отпусков), воинский учет, бронирование, проверка анкет на допуск к государственной тайне.