Специалист по кадрам

Обязанности

• 1.
• Комплектование учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; 2.
• Участие в подборе, отборе и расстановке кадров; 3.
• Контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов; 4.
• Участие в подготовке предложений по развитию персонала; 5.
• Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров.
• Участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины; 6.
• Ведение учёта личного состава учреждения.

Требования

• При наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом требуется не менее трёх лет в сфере управления персоналом.
• Если у кандидата есть высшее образование, опыт работы не обязателен

Квалификация

• Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления п