Обязанности

Обязанности: полный цикл рекрутинга линейного и точечного персонала: от формирования заявки до выхода на работу; многоканальный поиск кандидатов: размещение вакансий на всех ключевых площадках (HH.ru, Авито, соц.сети, ЦЗН) и нестандартных носителях (Дорожное радио, реклама в автобусах, городские газеты) для максимального охвата аудитории; проведение телефонных и очных собеседований; работа с учебными заведениями; представление предприятия на Днях карьеры в колледжах и вузах, организация производственной практики; участие в городских и региональных ярмарках трудоустройства (Комитет, ЦЗН и Дом молодёжи); ведение воинского учета с полным делопроизводством, включая бронирование сотрудников; сопровождение кадровых процессов дочернего предприятия (сельскохозяйственное направление) полное дублирование кадрового делопроизводства, в т.ч.
воинский учет; подготовка и согласование наградных документов на сотрудников (городские, ведомственные (министерские) грамоты, благодарности, почетные звания) с Администрацией города и Комитетом; развитие внутрикорпоративной культуры: инициация и проведение праздничных активностей для сотрудников и их детей

Требования

Требования: опытный пользователь ПК: Excel, Word, интернет, работные сайты, мессенджеры; знание кадрового делопроизводства (не обязательно, но будет вашим преимуществом); знание 1С (не обязательно, но будет вашим преимуществом); грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; коммуникабельность