Специалист по кадрам

Обязанности

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом Ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах Документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора Подготовка запросов о кандидатах в государственные органы, в случаях предусмотренных действующим законодательством и обработка предоставленных сведений

Требования

• Высшее юридическое, или высшее профильное образование ("Управление персоналом"), или высшее педагогическое образование, или высшее образование по направлениям "Психология", "Социология" без предъявления требований к стажу работы; либо среднее профессиональное образование и опыт практической работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет

Квалификация

• С учетом профессионального стандарта