Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности

• Мы создаем завод будущего!
• Rossko Производство это производственное подразделение ведущего автомобильного холдинга ROSSKO.
• Сейчас мы активно занимаемся проектированием и строительством завода по производству автокомпонентов и нам нужен МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ.
• Кого мы ищем?
• Ищем инициативного и коммуникабельного специалиста с современным взглядом на обучение, который вместе с нами будет выстраивать систему обучения для будущего завода.
• Условия: - Работа в крупной стабильной компании, участие в запуске самого современного в России предприятия по производству автокомпонентов - Официальное трудоустройство и конкурентный оклад- Возможность выстроить систему обучения с 0 - График пн-пт с 08.00 до 17.00 - Вкусные завтраки и обеды за счет Компании - Работа в офисе на территории ОЭЗ Титановая долина г. Верхняя Салда (Свердловская область, г.о.
• Верхнесалдинский, г. Верхняя Салда, ул.
• Владислава Тетюхина, зд.
• 1/1)

Требования

• - Опыт разработки обучающих программ, для производственного персонала - Умение мыслить структурно, готовность к работе с технической документацией - Навыки коммуникаций с техническим, производственным персоналом - ВАЖНО!
• Вы должны не просто проводить занятия, а понимать, что, обучая персонал, вы влияете на эффективность рабочих процессов, повышаете продуктивность - Опыт работы с обучающими платформами и созданием библиотеки знаний преимущество.

Квалификация

• менеджер по обучению и развитию персонала