Проведение мониторинга потребности региона в кадрах.
Содействие работодателям в подборе необходимых работников; реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения.
Информирование работодателей об обязанности размещения информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении.
Работа на Единой цифровой платформе Работа России .
Требования
Высшее или среднее профессиональное образование, предпочтительно в сфере педагогики, социологии, социальной работы.
Навыки ведения переговоров.
Умение и готовность работать с большим объемом информации.
Уверенный пользователь ПК.
Установка на сотрудничество, желание помогать другим.