Горный мастер карьера мела

Обязанности

• Основные должностные обязанности: - руководство горными работами в соответствии с проектом разработки и планами добычи; - осуществление оперативного планирования на открытых горных работах; - обеспечение выполнения плановых месячных и сменных заданий по добыче и перевозке мела и глины; - осуществление контроля за исправностью технического оборудования и технических средств; - ведение установленной документации; - соблюдение действующих норм, правил, инструкций, положений и другой нормативной документации.

Требования

• Требования к кандидату: Образование: - высшее горнотехническое образование по квалификации Горный инженер и специальности Открытые горные работы (преимущественно), либо Подземная разработка месторождений или - среднее профессиональное образование по направлениям Открытые горные работы, Шахтное строительство .
• Опыт работы: не требуется.
• Рассматриваем выпускников профильных учебных заведений.
• Будет преимуществом: - готовность за счет работодателя пройти специальное обучение для получения Единой книжки взрывника; - готовность стать членом вспомогательной горноспасательной команды с прохождением аттестации в структуре МСЧ и сдачей нормативов.
• Условия работы и оплата труда: - заработная плата: по результатам собеседования от 85 000 руб.
• в месяц (оклад + премия).
• - ежемесячное премирование (по результатам работы), а также другие виды премирования согласно условиям действующих положений предприятия.
• - доплаты и надбавки за выполнение дополнительных обязанностей.
• - официальное оформление строго по ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц.
• - график работы: полный день, сменный/дневной.
• Социальный пакет и бонусы: - оплата больничных листов и ежегодных отпусков в полном объеме.
• - возможность бесплатного обучения, повышения квалификации и получения смежных профессий за счет предприятия.
• - перспектива карьерного роста по горнотехническому направлению.
• - бесплатные путевки для санаторного лечения в профилактории, расположенном в г.Михайловка.
• - бесплатное посещение спортивно-оздоровительного комплекса, расположенного на территории предприятия.
• - оказание материальной помощи на аренду жилья для иногородних специалистов.
• - индивидуальное рассмотрение вопроса о выделении льготной ссуды на приобретение собственного жилья.

Квалификация

• без разряда