погрузка, выгрузка и внутри складская переработка грузов с применением средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов; сортировка, укладка, переноска, фасовка вручную и т.д.; чистка обслуживаемых погрузо-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки; открывание, закрывание люков, бортов, дверей подвижного состава; крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах.
Требования
Требования к уровню образования, наличию квалификации и опыту работы по профессии (специальности) не предъявляются.
Кемерово, 1-я Стахановская улица, СТР. 6;, ПАО Кокс крупнейший в России производитель товарного кокса. Также предприятие выпускает бензол, каменноугольную смолу, коксовый газ и электроэнергию. ПАО Кокс входит в состав Промышленно-металлургического холдинга российской вертикально-интегрированной горно-металлургической компании, на предприятиях которой работают 18 000 человек. Наши ценности уважение к сотрудникам, преемственность поколений, безопасность труда и производства. Приглашаем на работу аппаратчика сжигания! ВАМ ПРЕДСТОИТ: - ведение технологического процесса на особо сложных установках сжигания жидких, твердых и газообразных веществ; - запуск и остановка центробежных вентиляторов, дымососов и насосов любого типа; - регулирование процесса горения; - наблюдение за работой основного и вспомогательного оборудования; - переключение питательных линий и шиберов, профилактический осмотр установок сжигания и их вспомогательного оборудования и механизмов; - приём установок и их вспомогательного оборудования из ремонта и подготовка их к работе. ДЛЯ НАС ВАЖНО: - наличие среднего-профессионального образования. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: график работы: сменный (2/2); место работы: Кемеровская область, г. Кемерово, 1-я Стахановская 6; стабильная своевременная заработная плата в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения; надбавка за профмастерство; дополнительные выплаты к различным праздникам и значимым событиям; дотация за питание; корпоративный транспорт; бесплатное обучение и повышение квалификации; программа адаптации и наставничества; перспектива карьерного роста (возможность участия в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях); возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы, получение смежных профессий внутри предприятия; активная социальная жизнь внутри завода (организация и участие в культурно-массовых мероприятиях, в том числе и в молодежных тимбилдингах); бесплатный спортивно-оздоровительный комплекс (фитнес, тренажерный зал, мини-футбол и т.д.); бесплатное санаторно-курортное лечение, организация детского отдыха; программа поддержки иногородним (частичная компенсация аренды жилья); своя медико-санитарная часть, столовая и удобная парковка. Ключевые навыки Умение работать в команде