Подбор, отбор и расстановка кадров, работа с молодыми специалистами и рабочими, оформление трудовых отношений, подготовка документов для пенсионного страхования и назначения пенсий, организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков,обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами, воинский учет,
Требования
Знание трудового кодекса РФ, понимание кадрового делопроизводства, работа в системах электронного документооборота, умение работать с электронными трудовыми книжками, основы охраны труда и защиты персональных данных, коммуникабельность и внимательность к деталям.