Главный специалист

Обязанности

• 1) осуществлять мониторинг состояния ИТ-инфраструктуры учреждения, разрабатывать предложения по её развитию и модернизации, подготавливать планы приобретения оборудования и программного обеспечения; 2) координировать взаимодействие ИТ-отдела с другими структурными подразделениями учреждения для осуществления должностных обязанностей; 3) осуществлять контроль за выполнением любых работ, связанных с информационными технологиями и информационными системами, сторонними организациями, контролировать качество, сроки и соответствие выполненных работ техническим требованиям и договорным обязательствам; 4) информировать директора учреждения о нарушениях в работе информационных систем (в том числе государственных), ИТ-инфраструктуры, инцидентах информационной безопасности, угрозах информационной безопасности, а также о принятых мерах по их устранению и профилактике; 5) решать наиболее сложные и нестандартные задачи в сфере информационных технологий, информационных систем и информационной безопасности, возникающие в работе отдела; выступать в роли эксперта и эскалационной точки для проблем, которые не могут быть решены ведущим специалистом или инженером-программистом отдела; 6) организовывать и контролировать комплексную техническую защиту информации, включая обеспечение безопасности сетевой инфраструктуры, межсетевого взаимодействия, антивирусной защиты, систем обнаружения и предотвращения вторжений, а также иных средств защиты информации, применяемых в учреждении; 7) взаимодействовать с регуляторами (Роскомнадзор, ФСТЭК, ФСБ) по вопросам защиты информации, участия в проверках и выполнении предписаний; 8) организовывать учёт, хранение, установку и замену средств криптографической защиты информации (СКЗИ) в соответствии с требованиями законодательства РФ; 9) осуществлять общий контроль за корректностью функционирования информационных систем учреждения, в том числе государственных информационных систем; 10) координировать взаимодействие с операторами и технической поддержкой внешних информационных систем на уровне учреждения, решать критические ошибки интеграции; 11) контролировать своевременное формирование и предоставление статистических отчетов о численности получателей мер социальной поддержки; 12) контролировать своевременность обмена данными между информационными системами учреждения и внешними системами.

Требования

• Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде.

Квалификация

• Главный специалист отдела сопровождения информационных систем