Обязанности

Полный цикл кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение); Оформление командировок; Участие в служебных проверках и оформление дисциплинарных взысканий; Работа с распорядительными документами начальника Департамента.

Требования

Знание трудового законодательства и законодательства о госслужбе; Понимание правил кадрового делопроизводства и архивного дела; Знание законов о персональных данных; Ориентация в профессиональных стандартах и квалификационных справочниках; Владение методами материальной и нематериальной мотивации персонала; Опыт работы в кадровых информационных системах и цифровых сервисах подбора персонала; Понимание организационной структуры Департамента и перечня вакансий; Знание порядка проведения конкурсов на замещение должностей; Знание законодательства по охране труда.