Медицинский психолог

Обязанности

• Изучает влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников организации в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы.
• 3.2.
• Выполняет работу по составлению проектов планов и программ социального развития, определению психологических факторов, оказывающих влияние на работающих.
• 3.3.
• Проводит совместно с физиологом обследования индивидуальных качеств работников, особенностей трудовой деятельности рабочих и служащих различных профессий и специальностей, а также связанные с профессиональным подбором, проверкой психологических условий труда, выявлением интересов и склонностей, удовлетворенностью трудом.
• 3.4.
• Участвует в экспериментах по определению влияния условий труда на психику работающих.
• 3.5.
• Анализирует трудовые процессы и психологическое состояние работника во время работы.
• 3.6.
• Совместно с социологом и другими специалистами участвует в определении задач социального развития.
• 3.7.
• Осуществляет выбор наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный труд), определяет пути устранения причин их вызывающих.
• 3.8.
• Разрабатывает профессиограммы и детальные психологические характеристики профессий рабочих и должностей служащих, определяемые влиянием производственной среды на нервно-психическое напряжение работающего, дает рекомендации относительно условий оптимального использования личных трудовых возможностей человека с учетом перспективы развития его профессиональных способностей.

Требования

• своевременное и качественное выполнение своих обязанностей; соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка; причинение ущерба организации в порядке, установленном трудовым законодательством.

Квалификация

• психология