Обязанности

Подготавливать документы в соответствии с требованиями по делопроизводству.
Курировать работу муниципальных учреждений культуры города.
Изучать и анализировать деятельность муниципальных учреждений культуры.
Представлять начальнику управления, в областной отраслевой орган справки и информацию о работе муниципальных учреждений культуры города.
Готовить в установленные сроки статистические и иные отчеты установленного образца о результатах работы муниципальных учреждений культуры в администрацию города, администрацию Кемеровской области-Кузбасса.
Организовывать работу по созданию и внедрению методических пособий.
Участвовать в подготовке и проведении городских, областных (проводимые на базе города) массовых мероприятий, проводимых управлением по культуре.
Поддерживать необходимый уровень компетенции в решениях любых вопросов, связанных с развитием культурной деятельности в городе.
Разрабатывать и актуализировать муниципальную программу Культура города Прокопьевска, составлять отчеты об ее исполнении, а также содействовать реализации мероприятий программы.
Представлять на рассмотрение начальника Управления по культуре информацию о планах работы по своему направлению и отчитываться о проделанной работе.
Готовить обобщающий материал начальнику Управления по культуре, который вносится на заседания координационного Совета.
Готовить ежегодный отчет в отдел внутреннего муниципального финансового контроля и контроля в сфере закупок администрации города Прокопьевска о выполнении муниципального задания.
Осуществлять взаимодействие с ЕГИССО по актуализации поставляемых сведений о мерах социальной поддержки.
Выполнять иные поручения начальника Управления по культуре.

Требования

На должность консультанта-советника назначается лицо, соответствующее следующим квалификационным требованиям: Обязательное наличие высшего образования либо профессионального образования по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.
Владение профессиональными знаниями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.
Требования к стажу не предъявляются в случае наличия высшего образования, соответствующего направлению деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет.
Наличие профессиональных умений: принятие и реализация управленческих решений в рамках должностных обязанностей; планирование деятельности; разрешение конфликтов; работа в условиях сжатых временных рамок; работа с документами; сбор, обработка, анализ информации; пользование необходимым программным обеспечением; владение компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность.