добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.
2.1.2.
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
2.1.3.
соблюдать трудовую дисциплину.
2.1.4.
выполнять установленные нормы труда.
2.1.5.
бережно относиться к имуществу работодателя (в т.
ч.
к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
2.1.6.
незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в т.
ч.
имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
2.1.7.
осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать вполном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины(модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой.
2.1.8.
соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики.
2.1.9.
уважать честь, достоинство и репутацию обучающихся и других участников образовательных отношений.
2.1.10.
развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизнив условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни.
2.1.11.
применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качествообразования формы, методы обучения и воспитания.
2.1.12.
учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимостис медицинскими организациями.
2.1.13.
систематически повышать свой профессиональный уровень.
2.1.14.
проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке,установленном законодательством об образовании.
Требования
На должность учителя может быть принято лицо, имеющее высшее образование или среднеепрофессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшегообразования и специальностей среднего профессионального образования Образование ипедагогические науки или в области соответствующей преподаваемому предмету, либо высшееобразование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональноеобразование по направлению деятельности в образовательной организации.
А так же: 1.
Не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим взаконную силу приговором суда; 2.
Не имеющее или имевшее судимость за преступления, составы и виды которых установленызаконодательством Российской Федерации; 3.
Не признанное недееспособным в установленном законом порядке; 4.
Не имеющее заболевание, предусмотренное установленным перечнем.
Квалификация
Уровень образования высшее, среднее профессиональное.