Заместитель главного врача по медицинской части

Обязанности

• Руководит лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями.
• Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных.
• Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков.
• Осуществляет анализ качественных показателей деятельности медицинской организации.
• Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных.
• Организовывает и проводит клинические, клинико-анатомические и утренние конференции, больничные советы.
• Организует повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала, клинические разборы, консультации и консилиумы.
• Внедряет в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-профилактической помощи.
• Обеспечивает преемственность оказания медицинской помощи.
• Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда.
• Уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта; Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомить в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

Требования

• 1.
• своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2.
• своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3.
• рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов; 4.
• соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда; 5.
• ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами; 6.
• предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности; 7.
• соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненных ему работников; 8.
• готовность к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

Квалификация

• высшее медицинское образование