разработка документов нормативно-правового характера, внутренних документов учреждения, правовая экспертиза проектов приказов учреждения; оказание правовой помощи структурным подразделениям учреждения; ведение кадрового учета организации
Требования
ведение кадрового учета организации, высшее профессиональное (юридическое) образование, знание Конституции Российской Федерации, основ гражданского законодательствв, законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции, трудового законодательства уверенный пользователь ПК, справочно-информационных систем