Адаптация новых сотрудников, курирование на производственных линиях; Проведение (первичного/ежегодного/внепланового) обучения теоретического по операции +тестирование, практическое обучение в цеху на линии; Организация и проведения комиссионного экзамена для нового сотрудника (замер скорости выполнения операции, проверка правильности выполнения трудовых действий) через 10-14 рабочих смен; Разработка стандартов выполнения производственных операций и обучающих материалов; Периодическая фиксация видео выполнения операций для выведения производственной нормы (новый продукт, изменения в процессе, изменения скорости и т.д.) Курирование программы развития наставников на площадке.
Требования
Знание и работа с ПК (Excel, Power Point, Word); Навыки публичных выступлений ( не бояться выступать на публику); Коммуникабельность на разных уровнях от директора до простого рабочего; Желание расти и развиваться, улучшать систему производственного обучения.