Организация, контроль и развитие системы обучения на предприятии ( обязательное обучение по производственной безопасности, в том числе по охране труда, повышение квалификации, профессиональная подготовка/переподготовка) Выявление потребности в обучении, составление бюджета, разработка учебных планов и программ Заключение договоров по профилю деятельности отдела, подготовка документов для оплаты, своевременное закрытие документов Мониторинг успеваемости, соблюдения стандартов и оценка эффективности учебных программ внешних учебных центров Организация обучения работников на базе корпоративного лицензированного учебного центра, ведение внутренней отчетности, документооборота и взаимодействие с проверяющими органами Организация дистанционного обучения работников на платформе Ispring, контроль прохождения Организация прохождения техминимума работниками на платформе Олимпокс ежеквартально Организация и проведение внутренних тренингов Координация преподавательского состава, тренеров, наставников Участие в системе оценки квалификации сотрудников и подтверждения разрядов Разработка и реализация программ развития кадрового резерва на ключевые должности Взаимодействие со службой Охраны труда, с государственными, контролирующими и надзорными органами.
Требования
Руководящий опыт от 3-х лет в сфере обучения и развития персонал (желателен опыт работы в крупных производственных предприятиях с численностью более тысячи человек приветствуется) Высшее образование ( профильное педагогическое, менеджмент, управление персоналом)