Содействие в планировании деятельности центра, включая распределение функций и ответственности работников.
Анализ состояния, совершенствования и перспективного развития деятельности центра .
Обеспечение своевременного и качественного выполнения работ, возложенных на сотрудников .
Контроль за соответствием помещений санитарным нормам и требованиям охраны труда, а также за условиями труда работников.
Подготовка и предоставление директору информации и материалов для анализа эффективности и результативности деятельности центра .
Участие в составлении расписания работы кружков и секций .
Внесение предложений по расстановке кадров, повышению квалификации и профессионального мастерства сотрудников.
Обеспечение своевременного составления установленной отчётной документации .
Участие в оснащении кабинетов современным оборудованием .
Обеспечение выполнения коллективного договора, соблюдение трудовой, творческой и производственной дисциплины .
Требования
Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, управления, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях, а также в органах управления культурой не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, гуманитарное) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 5 лет
Квалификация
Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, управления, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях, а также в органах управления культуро