- Организует текущее и перспективное планирование деятельности учебной части, издает необходимые распоряжения, контролирует выполнение плановых заданий.
- Осуществляет координацию деятельности работников учебной части, создает условия для их работы.
- Принимает меры по созданию необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников образовательного учреждения, вносит необходимы предложения по их улучшению.
Требования
Образование: - высшее Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом, и стаж работы не менее 3-х лет в учреждениях, организациях, предприятиях соответствующих профилю.
Знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся сферы высшего и дополнительного профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных учреждений; - приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; -локальные нормативные акты образовательного учреждения, его структурного подразделения; - основы педагогики, педагогической психологии; - основные сведения о развитии образования в зарубежных странах; - теорию и методы управления образовательными системами; - основы налогового, экономического и экологического законодательства; - финансово-хозяйственную деятельность образовательного учреждения; - основы гражданского, административного, трудового, бюджетного, хозяйственного законодательства; - основы менеджмента, управления персоналом, проектами; - основы трудового законодательства; - порядок составления учебных планов; - правила ведения документации по учебной работе