Обязанности

Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений.
Для подготовки игровых программ разрабатывает сценарный план, привлекает при необходимости хореографа, концертмейстера, творческие коллективы, отдельных солистов.
Составляет расписание занятий совместно с руководителями коллективов, утверждает репертуар, план репетиционной и концертной деятельности.
Осуществляет контроль за ведением журнала работы творческих коллективов или иной отчетной документации.
Ведет журнал клубной работы.
Посещает занятия подведомственных творческих коллективов и оказывает им методическую помощь.
Организует участие художественных коллективов в районных смотрах, фестивалях, конкурсах.
Совместно с художниками и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита, фонограммы.
Принимает участие во всех проводимых мероприятиях Дома культуры.
Несет ответственность за творческие результаты работы.
2.11.
Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве.
Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие.
Принимает меры по обеспечению Учреждения культуры квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию.
Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала.
Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности.
Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата.
Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам Учреждения культуры.Ответственность,коммуникабельность,открытость, дисциплинированность, трудолюбивость,обучаемость, организованность.
Своевременное предоставление отчетной документации,пунктуальность, умение планировать профессиональную деятельность.

Требования

Ответственность,коммуникабельность,открытость, дисциплинированность, трудолюбивость,обучаемость, организованность.
Своевременное предоставление отчетной документации,пунктуальность, умение планировать профессиональную деятельность.