Принимает участие в повышении квалификации работников отдела.
3.4.
Организует экскурсионную и лекционную работы музея.
3.5.Осуществляет планирование тематических лекций, экскурсий, составляет графики их проведения.
3.6.
Осуществляет связь с учебными заведениями в целях организации научно-пропагандистской работы.
3.7.
Обеспечивает расстановку работников отдела, способствует развитию их творческой инициативы и повышению квалификации.
3.8.
Контролирует соблюдение работниками отдела производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.
3.9.
Разрабатывает основные направления научно-просветительской методической работы музея, повышения квалификации сотрудников в рамках музейного семинара по музееведению под руководством заместителя директора музея и при участии заведующих отделами музея.
3.10.
Разрабатывает перспективные, годовые, квартальные планы по научно-просветительской работе.
3.11.
Ведет учет и обеспечивает своевременное выполнение утвержденных планов.
3.12.
Составляет отчеты отдела (за год, квартал, полугодие, 9 месяцев, оперативные).
3.13.
Участвует в проведении проверок, производственных совещаниях по итогам работы музея в сроки, установленные администрацией музея.
3.14.
Определяет и представляет на утверждение научно-методического совета тематику экскурсий, лекций музея на текущий год.
3.15.
Организует и принимает участие в прослушивании, рецензировании экскурсий, лекций.
3.16.
Собирает, систематизирует и хранит научно-методическую документацию, утвержденную на заседаниях научно-методического совета, планы работы семинара по музееведению, справочный материал и помощь научным сотрудникам музея, методические рекомендации.
Ялта, Пушкинская улица, ДОМ 5;, данная вакансия открыта в рамках программы Земский работник культуры по адресу г. Алупка старший научный сотрудник структурного подразделения История Алупки