Консультант

Обязанности

• Оказание консультаций и информирование работодателей о вакансиях и мерах государственной поддержки кадрового центра по телефону или через электронные средства коммуникации, при индивидуальных посещениях, на групповых и массовых мероприятиях.
• Прием документов, необходимых для предоставления мер государственной поддержки, через портал государственных услуг (далее портал Государственные услуги ) или единую цифровую платформу, подготовка и направление уведомления о рассмотрении заявления.
• Поиск сведений о заявителе в базах данных СМЭВ, внесение дополнительных сведений в бланк учетной документации и запрос необходимой информации у ранее взаимодействовавших с заявителем специалистов кадрового центра; Сбор информации от работодателей о наличии свободных рабочих мест по телефону или через электронные средства коммуникации и формирование базы вакансий, в том числе в счет установленных законодательством Российской Федерации квотируемых мест.
• Консультирование работодателя, в том числе в режиме онлайн, по вопросам сопровождения инвалидов в процессе поиска работы и трудоустройства.
• Подготовка предложений о привлечении и использовании иностранных работников.
• Сбор сведений от организаций и индивидуальных предпринимателей (далее ИП) о работниках, чье увольнение намечается в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников, и принятие мер по их трудоустройству (до выхода на свободный рынок труда).
• Консультирование работодателей по адаптации вновь принятых работников.
• Формирование базы данных о работниках, в отношении которых введен режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также временно не работающих в связи с приостановкой производства.
• Подготовка документов на возмещение работодателю затрат на создание рабочих мест, на заработную плату, на профессиональное обучение и выплату стипендий.
• Разработка  информационных  и  методических  материалов для работодателей.
• Сбор информации от работодателей о возможности организации оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства граждан и формирование базы данных.
• Подбор вариантов временного трудоустройства и оплачиваемых общественных работ и предложение их гражданам, в том числе находящимся в трудной жизненной ситуации, несовершеннолетним в свободное от учебы время, выпускникам образовательных организаций профессионального образования при личном обращении или с использованием портала Государственные услуги .
• Ведение личных дел получателей мер государственной поддержкина различных носителях информации, подготовка дел к сдаче в архив и их хранение.

Требования

• Высшее образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности или среднее профессиональное образование программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование  программы подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

Квалификация

• среднее профессиональное