ведение кадрового делопроизводства, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации по приему, переводу, увольнению работников Филиала, оформлению всех видов отпусков, учет и хранение трудовых книжек работников, учета бланков трудовых книжек и вкладышей к ним.