Организационные и управленческие обязанности - Планирование работы сектора: разработка годовых, квартальных и месячных планов, формирование календарного плана мероприятий, постановка задач сотрудникам.
- Распределение обязанностей и контроль исполнения: координация работы специалистов сектора, постановка задач, проверка сроков и качества выполнения, проведение оперативных совещаний.
-Формирование отчётности: подготовка аналитических и статистических отчётов (ежемесячных, квартальных, годовых), заполнение форм мониторинга молодёжной политики, подготовка справок и презентаций для руководства.
Работа по реализации молодёжной политики и проведение мероприятий - Разработка и реализация программ и проектов для молодёжи: создание тематических -проектов (патриотических, профориентационных, творческих, по ЗОЖ и др.), поиск грантов и участие в конкурсах на финансирование.
- Организация и проведение мероприятий: фестивалей, форумов, квестов, дискуссионных площадок, мастер‑классов, акций, встреч с интересными людьми и пр.
- Адаптация форматов под интересы молодёжи: внедрение современных форматов (квизы, перфомансы, медиапроекты, онлайн‑челленджи), использование цифровых платформ для вовлечения аудитории.
Взаимодействие и партнёрства - Межведомственное взаимодействие: работа с органами власти, образовательными учреждениями, центрами занятости, социальными службами, НКО, волонтёрскими объединениями.
- Привлечение партнёров и спонсоров: поиск партнёров для совместных проектов, заключение соглашений о сотрудничестве, работа со спонсорами и благотворителями.
- Взаимодействие с молодёжными сообществами и лидерами мнений: поддержка молодёжных инициатив, работа с активистами, студенческими советами, молодёжными парламентами, неформальными сообществами.
Аналитическая и методическая работа - Мониторинг потребностей и интересов молодёжи: проведение опросов, фокус‑групп, анализ обратной связи, изучение трендов молодёжной среды.
Информационная и просветительская деятельность - Продвижение деятельности сектора: наполнение сайта, соцсетей, подготовка пресс‑релизов, работа со СМИ, создание контента (тексты, фото, видео).
- Просветительская работа с молодёжью: лекции, тренинги, беседы по актуальным темам (медиаграмотность, финансовая грамотность, профилактика деструктивного поведения, эмоциональный интеллект и др.).
Требования
Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность Ответственная работа с документами и Знание нормативно-правовых актов в сфере молодёжной политики Системный, стратегический подход, инициативность Умение работать в электронных документах, таблицах, презентациях