Бухгалтер по заработной плате

Обязанности

• Начисление заработной платы, авансов, премий, надбавок и иных выплат с учётом окладов, тарифных ставок, сдельных расценок, районных коэффициентов, северных надбавок и т.
• п.
• Расчёт отпускных, больничных, командировочных, выходных пособий и компенсаций (в том числе за неиспользованный отпуск) по установленным законодательством правилам.
• Удержания из доходов сотрудников: НДФЛ, алименты, суммы по исполнительным листам, профсоюзные взносы, возмещение ущерба и т.
• д.
• Формирование расчётных листков и обеспечение их выдачи сотрудникам (в бумажном или электронном виде).
• Приём, проверка и обработка первичных документов: табелей учёта рабочего времени, приказов о приёме, переводе, увольнении, отпусках, больничных листах, служебных записках о премировании и т.
• п.
• Контроль корректности и своевременности предоставления документов от кадровой службы и руководителей подразделений.
• Актуализация данных о сотрудниках в учётной системе (например, в 1С:ЗУП, SAP и др.): оклады, ставки, льготы, реквизиты для выплат и т.
• д.
• Отражение начислений и удержаний на счетах бухгалтерского учёта (счета 70, 68, 69 и др.) в соответствии с рабочим планом счетов организации.
• Контроль правильности проводок и их соответствия первичным документам и налоговому законодательству.
• Участие в закрытии месяца, в том числе в сверках по расчётам с персоналом, выявлении и исправлении ошибок.
• Формирование и подача отчётности в налоговые органы (в частности, расчётов по НДФЛ форма 6‑НДФЛ).
• Подготовка и направление сведений в Социальный фонд России (расчёты по страховым взносам, сведения по персонифицированному учёту и иные обязательные формы).
• Сдача статистической отчётности (при наличии такой обязанности на участке).
• Хранение и систематизация документов в соответствии с требованиями законодательства о сроках хранения бухгалтерских и кадровых документов.
• Консультирование сотрудников по вопросам начисления зарплаты, отпускных, больничных, удержаний и т.
• п.
• Взаимодействие с кадровой службой, руководителями подразделений, финансовым отделом для согласования данных и решения спорных вопросов.
• Ответы на запросы контролирующих органов, подготовка пояснений и документов при проверках.
• Координация с банком по вопросам выплаты зарплаты (формирование и отправка реестров, контроль зачисления средств, работа с возвратами и ошибками).

Требования

• аккуратность, внимательность, ответственность

Квалификация

• не требуется