Обязанности

Формирование сводных отчетов для руководства, сбор справок,характеристик,данных для представлений к наградам или к дисциплинарной ответственности.Участие в разработке кадровых процессов,работа с информационными системами.
Работа с кадровой статистикой:текучесть кадров,результаты аттестаций,сроки прохождения службы.

Требования

Свободная работа с ПК.Неразглашение полученной информации.Дисциплинированность,ответственность,коммуникабельность.