В отсутствие начальника отдела: осуществлять руководство работниками отдела, планировать работу отдела, осуществлять контроль за соблюдением работника отдела трудовой дисциплины; Осуществлять контроль за качественным и своевременным выполнением поставленных перед отделом задач; Осуществлять правовую экспертизу проектов локальных нормативных актов; актуализировать локальные нормативные акты; разрабатывать локальные нормативные акты с нуля; Подготавливать заключения по правовым вопросам, возникающим учреждения, проектам нормативных правовых поступающих на рассмотрение в учреждение; Оказывать правовую помощь структурным подразделениям учреждения в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке ответов на запросы и обращения (59-Ф3); Участвовать в разработке и согласовании проектов договоров на закупку товаров, работ в соответствии с 44-Ф3; Проводить правовую экспертизу трудовых договоров и иной кадровой документации; Представлять интересы учреждения в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, мировых судах, а также в государственных органах и общественных организациях.
Требования
Высшее профессиональное (юридическое) образование.
Стаж работы по специальности не менее 5-ти лет.
Опыт работы в бюджетном учреждении, в образовательной организации.
Знание гражданского, трудового, антимонопольного законодательства, гражданского и арбитражного процесса (ТК РФ, 59-Ф3, 152-Ф3, 44-Ф3, 273-Ф3).