консультант отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений, социально-правовой защиты судей, государственных служащих и обеспечения деятельности органов судейского сообщества

Обязанности

• Основные должностные обязанности консультанта Отдела: - анализирует работу Судов области и Управления в части профилактики коррупционных и иных правонарушений, социально-правовой защиты судей и государственных гражданских служащих Судов области и Управления; - осуществляет запросы в установленном порядке статистических и оперативных данных, отчетных и справочных материалов, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей; - ведет переписку с Верховным Судом Российской Федерации, Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации, управлениями Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, Пензенским областным судом, Арбитражным судом Пензенской области, федеральными и мировыми судьями Пензенской области, а также учреждениями и организациями Пензенской области по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений, социально-правовой защиты судей, государственных гражданских служащих Судов области и Управления; - вносит на рассмотрение начальника Отдела предложений по совершенствованию деятельности Отдела; - подписывает и визирует документы, касающиеся деятельности Отдела, в пределах своей компетенции и другие обязанности в соответствии с должностным регламентом.

Требования

• Консультант Отдела должен уметь: - анализировать; - готовить проекты нормативных правовых актов; - работать с законодательством и нормативными правовыми актами; - разрабатывать план конкретных действий; - оперативно принимать и осуществлять решения; - адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; - видеть, поддерживать и применять новое, передовое; - эффективно и последовательно работать с другими отделами; - правильно распределять рабочее время; - владеть приемами межличностных отношений .

Квалификация

• Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности - не предъявляются