обеспечение рациональной расстановки и использования среднего и младшего медперсонала; контроль исполнения должностных обязанностей, соблюдения трудовой дисциплины и профессиональных стандартов; участие в разработке штатного расписания сестринской службы; участие в подборе, приёме и увольнении персонала; формирование плана повышения квалификации и направление сотрудников на дополнительное профессиональное образование; контроль соблюдения требований санэпидрежима во всех структурных подразделениях организации.
Требования
Документ о повышении квалификации по специальности Организация сестринского дела .
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных осмотров.
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
Квалификация
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальностям «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело»