Устанавливает причины, по которым граждане оказались в трудной жизненной ситуации, определяет характер и объем необходимых им социальных услуг. 2.2.
Выявляет и оценивает индивидуальную потребность несовершеннолетних в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки.
2.3.
Выявляет обстоятельства возникновения трудной жизненной ситуации путем организации обследований, мониторинга, анализирует данные статистической отчетности, проводит при необходимости выборочные социологические опросы населения.
2.4.
Организует и проводит работу по социальной реабилитации получателей социальных услуг. 2.5.
Выявляет потенциал получателей социальных услуг и их ближайшего окружения в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацией.
2.6.
Проводит социальную диагностику.
2.7.
Планирует действия по достижению целей оказания социальных услуг. 2.8.
Определяет необходимый объем услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг. 2.9.
Организует занятость получателей социальных услуг в учреждении.
2.10.
Создает благоприятный микроклимат в учреждении и способствует улучшению взаимоотношений между отдельными получателями социальных услуг. 2.11.
Консультирует по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг. 2.12.
Ведет необходимую документацию в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации.
2.13.
Повышает свое профессиональное мастерство и квалификацию.
2.14.
Участвует в работе по привлечению средств спонсоров.
Требования
12345
Квалификация
специалист по социальной работе
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Грозный, Байсангуровский район, имени Магомеда Яхъяевича Узуева улица, Д. 142
Грозный, Байсангуровский район, имени Магомеда Яхъяевича Узуева улица, Д. 142;, 2.1. Разрабатывает и внедряет технологические процессы работы с документами и документной информацией на основе использования организационной и вычислительной техники (учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа). 2.2. Принимает участие в планировании, организации и совершенствовании деятельности службы документационного обеспечения управления, осуществляет контроль за состоянием делопроизводства. 2.3. Подготавливает предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест работников службы документационного обеспечения управления. 2.4. Разрабатывает унифицированные системы документации и табели документов различного назначения и уровня управления, классификаторы документной информации. 2.5. Организует внедрение систем ведения документации. 2.6. Принимает меры по упорядочению состава документов и информационных показателей, сокращению их количества и оптимизации документопотоков. 2.7. Участвует в отборе документов, передаваемых на государственное хранение, организации хранения и экспертизе ценности документов. 2.8. Принимает участие в постановке задач, проектировании, эксплуатации и совершенствовании (в части информационного обеспечения) автоматизированных информационных систем и систем управления, а также в разработке новейших информационных технологий (в том числе безбумажных), базирующихся на применении вычислительной и микропроцессорной техники, проектировании и актуализации баз и банков данных. 2.9. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в области документационного обеспечения управления, разрабатывает нормативно-методические документы по вопросам документационного обеспечения. 2.10. Принимает участие в работе по подбору, расстановке и повышению квалификации кадров службы документационного обеспечения управления.
Найдите подходящую вакансию за минуты, а не недели
AI-помощник анализирует ваше резюме и подбирает только те вакансии, которые подходят именно вам.