Экономист по труду

Обязанности

• 1.Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.
• 2.Разрабатывает проекты годовых планов по труду и заработной плате организации и ее подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации.
• 3.Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих.
• 4.Составляет штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами.
• 5.Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.

Требования

• Желательно опыт работы в бюджетной сфере.

Квалификация

• Экономист