Специалист отдела подбора и адаптации

Обязанности

• В Ваши задачи будет входить: Планирование и организация подбора персонала.
• Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней.
• Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства.
• Формирование внешнего кадрового резерва.
• Подготовка внутренней отчетности по персоналу.

Требования

• Мы ожидаем от Вас: Высшее профессиональное образование (НR-менеджмент, психология, экономика, юриспруденция и управление) будет являться преимуществом.
• Опыт работы и понимание специфики подбора производственного персонала.
• Работа с большим количеством технических вакансий одновременно с ориентацией на закрытие вакансий.
• Знание современных методов подбора персонала, различных методик оценки кандидатов.
• Отличные коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность.
• Умение работать в режиме многозадачности.

Квалификация

• Подбор и адаптация