Подбор, расстановка и должностной рост работников УИС .
В том числе подготовка предложений о назначении на должности, перемещении и освобождении от должностей, формирование кадрового резерва.
Организация обучения руководящего состава учреждений и органов УИС, а также лиц, состоящих в кадровом резерве.
Подготовка материалов о согласовании назначения на должность руководителей территориальных органов ФСИН России и их заместителей с полномочными представителями Президента РФ в федеральных округах.
Контроль за соблюдением работниками УИС ограничений и запретов, требований к служебному поведению.
Выявление и устранение причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов.
Оказание работникам УИС консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства РФ о противодействии коррупции.
Требования
гражданство РФ годность по состоянию здоровья отсутствие судимостей