ведение учёта личного состава школы в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации; оформление приёма, перевода и увольнения работников; формирование и ведение личных дел работников; заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа; учёт предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; подготовка документов к сдаче в архив по истечении установленных сроков.