Начальник управления

Обязанности

• Организует предоставление общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях.
• Организует предоставление дополнительного образования детям.
• Организует осуществление мероприятий по обеспечению организации отдыха детей в каникулярное время.
• Обеспечивает содержание зданий и сооружений муниципальных образовательных организаций, обустройство прилегающих к ним территорий.
• Организует осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления города Урай федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа Югры в сферах образования.
• Действует от имени Управления, представляет интересы Управления по всем вопросам его деятельности в отношениях с органами государственной власти и органами местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями и другими юридическими и физическими лицами.
• Осуществляет прием на работу и увольнение работников Управления, распределяет должностные и функциональные обязанности работников.
• Осуществляет прием на работу и увольнение с занимаемой должности руководителей подведомственных учреждений.
• Заключает с ними трудовые договоры, изменяет или расторгает трудовые договоры в случаях, предусмотренных действующим трудовым законодательством.
• Принимает по отношению к ним иные решения по регулированию трудовых отношений.
• Заключает договоры в пределах компетенции Управления, выдает доверенности.
• Организует разработку и реализацию муниципальной программы развития всех сфер образования, других нормативных правовых актов в сфере образования.
• Организует разработку предложений по развитию образовательных организаций, расположенных на территории города Урай.
• Осуществляет контроль за деятельностью учреждений в рамках действующего законодательства и деятельностью руководителей учреждений, в том числе контроль соблюдения требований стандартов качества муниципальных услуг, контроль за исполнением учреждениями муниципальных заданий, контроль за целевым использованием субсидий, предоставленных учреждениям, а также за соблюдением условий и порядка их предоставления на основании муниципальных правовых актов.
• Принимает меры по обеспечению Управления квалифицированными кадрами, созданию безопасных и благоприятных условий их труда.
• Руководит разработкой проектов перспективных и годовых планов, организует контроль за их реализацией.
• Разрабатывает структуру Управления, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы Управления.
• Организует в учреждениях проверку состояния бухгалтерского учета, отчетности и осуществляет ведомственный финансовый контроль.
• Координирует деятельность муниципальной системы образования.
• Координирует организацию проведения государственной итоговой аттестации и осуществляет контроль за ее проведением.

Требования

• высшее образование не ниже уровня специалитета по специальности (направлению подготовки) Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Образование и педагогические науки, Юриспруденция, Психология, Профессиональное обучение (по отраслям) .
• Не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
• Обязательное знание законодательной базы по направлению деятельности.
• Обладать умениями: управления персоналом; самостоятельного принятия управленческих решений; прогнозирования последствий принятых решений; создания эффективных взаимоотношений в коллективе; предупреждения и разрешения конфликтов; работы с письмами, жалобами, заявлениями граждан; основ государственного и муниципального управления; вовлечения заинтересованных сторон в активное участие в проекте

Квалификация

• Высшее образование