- Анализирование показателей отдела- Работа с конверсией отдела- Создание и внедрение регламентов- Выстраивание графика работы отдела- Выстривание графика отпусков сотрудников отдела- Обучение и адаптация новых сотрудников- Аттестация на знание продукта действующих сотрудников- Работа с дашбордами и предоставление аналитики по ним
Требования
Опыт от 1 года именно руководителем в компании по БФЛ.
Системный человек.
Вы думаете о процессах и регламентах, а не о разовых подвигах.
Свободно работаете с цифрами.
Конверсия, воронка, динамика по дням Понимаете специфику руководителя с опытом организации назначения именно дистанционных консультаций выстраиваете воронку от входящего лида до назначенной онлайн-встречи и несете ответственность за каждый ее этап.